Главная Контактная информация Карта сайта Вход для сотрудников
Каждый человек имеет право
КонсультантПлюс
Горячая линия
Обучение
Бюллетень
Видеоновости
Главная книга
ВКонтакте
Технология ТОП

ВРЕМЯ ОТДЫХА И ОТПУСКА ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

24 мая 2018

23 мая 2018 г. в "ИнфоЦентре"КонсультантПлюс" прошел онлайн-семинар на тему: "Время отдыха и отпуска всех категорий работников: от планирования и расчетов до предоставления и компенсаций".

В качестве лектора выступила: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом  (г. Москва).

На семинаре были рассмотрены следующие темы:

1. Время отдыха
• Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, "вредников", "дистанционщиков". Ежедневный обязательный отдых. Перерывы на отдых и питание (в т.ч. "плавающие"). Междувахтовый отдых. Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов. Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей. Праздничные дни.

2. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска
• Уведомление работника о начале отпуска. Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др. Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения

3. Отпуска особым категориям работников
•  Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам

4. Отпуска льготным категориям работников
• Полный перечень льготных категорий работников. Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера. Расчет и предоставление отпуска «вредникам». Закрепление в локальных актах перечня "вредников". Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления

5. Планирование отпусков: дополнительных (работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; при ненормированном рабочем дне и пр.); за предыдущие периоды. Отпуска без сохранения заработной платы

6. Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты
• Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя. Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска. Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях

7. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

8. Анализ типичных нарушений работодателя в порядке предоставления ежегодных отпусков. Санкции инспекционных органов

9. Новое в законодательстве: профессиональные стандарты, оформление командировок с учетом последних изменений, изменения в оплате труда, в приеме на работу, работа с беременными сотрудницами.

Онлайн-семинар подготовлен консалтинговой группой РУНА  




Назад
(843) 292-52-12, 238-39-28
E-mail: cons@infocenter.kgts.ru
Адрес: 420012, г. Казань, ул. Бутлерова, 21
LaCoNix